Wer weiß, was und wo man sucht, hat anderen was voraus!
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EFFIZIENTE METHODEN IN DER PERSONALBERATUNG
Die proaktive Direktansprache
Am Anfang steht das intensive Gespräch mit dem Unternehmen. In ihm wird eine Positions- und Umfeldanalyse vorgenommen, die Basis für das fachliche und persönlich stärkenorientierte Anforderungsprofil ist. Anschließend beginnt unsere Suche nach geeigneten Kandidaten, wobei wir methodisch einen bevorzugten Weg nutzen:
Die proaktive Direktansprache.
Briefing & Auftragsbestätigung
Positionsanalyse
Auswahl der Ident-Zielgruppe
Erarbeitung und Konkretisierung des fachlichen Anforderungsprofils
Definition des persönlichen Stärkenprofils
Definition der Suchweg-Strategie (Ausschreibung, Medium, Direktansprache)
Systemischer Search-Ansatz
Portfolio-Analyse / Research
Kandidaten-Identifizierung
Telefoninterview
Kandidaten Vorselektion
persönliche Orientierungsgespräche
Überprüfung von Referenzen
Persönliche Interviews
Präsentation & Auswahlberatung
Erarbeitung der Kandidatenprofile
Präsentation der Kandidaten
Moderation der Auswahlgespräche in den Entscheidungsgremien
Unterstützung in der Entscheidungsfindung und bei Vertragsverhandlungen
On-Boarding
Auf Wunsch begleiten wir das Onboarding unserer Kandidaten in Ihrem neuen Umfeld und Aufgabengebiet
PERSÖNLIICHE EINDRÜCKE DURCH METHODENE ABSICHERN, ENTSCHEIDUNGEN FUNDIEREN
Die individuelle Profilanalyse
Kern unserer beratenden Mitwirkung ist die Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Führungspotential, Persönlichkeit und Wertvorstellungen. Diese Faktoren werden auf das konkrete Anforderungsprofil und das jeweilige soziale Umfeld hin analysiert (Soll-Profil) und gewichtet. Denn es geht nicht um die Besten, sondern die Richtigen.
Berufliche Orientierung
Fach- & Methodenkompetenz
Führungsmotivation
Gestaltungsmotivation
Leistungsmotivation
Arbeitsverhalten
Selbstmotivation
Flexibiltät
Handlungsorientierung
Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
Empathie
Kontaktfähigkeit
Teamorientierung
Loyalität
Psychische Kompetenz
Emotionale Stabilität
Belastbarkeit
Selbstbewußtsein
Durchsetzungsvermögen
Kontakt - Wir sind umgezogen (01.03.2021)!
Rufen Sie uns an:
+49 8121 975-223
Schreiben Sie uns: mail@rhp-personal.de
Hier finden Sie uns:Oskar-von-Miller-Ring 1, 85464 Finsing