Über RHP-Personalberatung
Uns geht es nicht darum, die Besten zu finden, sondern die Richtigen!
RITTER & HEILMAIR ist eine der führenden Personalberatungen für die genossenschaftliche FinanzGruppe sowie ausgewählter Sparkassen und Privatbankhäuser in Bayern.
Als Thomas Ritter & Partner Personalberatung gegründet, besteht das Unternehmen seit 1999. Mit der Übernahme der Personalberatung im Jahr 2012 durch Dieter Heilmair firmierte das Unternehmen unter RITTER & HEILMAIR.
Als Thomas Ritter & Partner Personalberatung gegründet, besteht das Unternehmen seit 1999. Mit der Übernahme der Personalberatung im Jahr 2012 durch Dieter Heilmair firmierte das Unternehmen unter RITTER & HEILMAIR.
Seit November 2020 sind Dieter Heilmair als Person und die Marke Ritter, Heilmair Personal- und Managementberatung Teil der NaturTalent Beratung GmbH. Die gemeinsame Idee der Stärkenorientierung treibt uns an. Die Portfolien ergänzen sich exzellent. Beide Unternehmen sind mit Ihren Ansätzen seit Jahren im Markt etabliert. Gemeinsam entsteht ein HR-Dienstleister mit Schwerpunkten in der klassischen Personalberatung/ -entwicklung und den Feldern der HR-Strategie und Employer Branding Beratung, sowie in der Begleitung von Change- und Fusionsprozessen. Wir haben dabei immer den Menschen im Fokus. Egal ob als Individuum, in Teams oder in Organisationen. Unsere Vision: Nicht jeder Mensch ist ein NaturTalent, aber jeder von uns hat eins!
Ein breits Expertenwissen, gepaart mit der notwendigen Erfahrung und dem besonderen Gespür, sind Motivation genug den eigenen hohen Ansprüchen als hoch spezialisierte Personalberatung für Banken und den Finanzdienstleistungssektor gerecht zu werden.
Dieter Heilmair
Von 2012 bis November 2020 war er geschäftsführender Inhaber einer Personalberatung. Mit der Einbringung der Marke in die NaturTalent Beratung GmbH ist er heute Teil der Geschäftsführung und gestaltet deren Weiterentwicklung aktiv mit. Seine beruflichen Wurzeln liegen in einer VR-Bank in der Region München, wo er fast zehn Jahre im Vermögensmanagement tätig war. In dieser Zeit entwickelte er ein tiefes Verständnis für Menschen, Werte und wirtschaftliche Zusammenhänge – eine Basis, die ihn bis heute prägt. Nach seinem Wechsel in die Unternehmensberatung sammelte er umfassende Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Beteiligungsmanagement, Immobilien-Asset-Management und Restrukturierungsberatung. Dabei lernte er, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern gezielt zu gestalten. Als zertifizierter HOGAN-Berater und Trainer (NaturTalent Weg) engagiert er sich heute insbesondere in Projekten rund um Management-Recruiting, Karriere-Coaching, Teamentwicklung, Employer Branding und Change Management. Er verbindet analytisches Denken mit einem echten Interesse an Menschen und Potenzialen – mit dem Ziel, sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen nachhaltig erfolgreich zu machen.
Dr. Michael Dumpert
Seit 2013 ist er Geschäftsführer der NaturTalent Beratung GmbH. Zuvor leitete er bis 2019 den Bereich Unternehmensentwicklung der Sparda-Bank München eG. Er ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und gilt als einer der prägenden Köpfe der Stärkenorientierung in Unternehmenskulturen. Als Mitbegründer des NaturTalent Weges verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Erfahrung und unternehmerischem Weitblick. Seine Schwerpunkte in der Weiterentwicklung der NaturTalent Beratung liegen in den Bereichen Unternehmenskultur, HR-Strategie, Change- und Fusionsbegleitung sowie in der Beratung zur Gesundheitsprävention. Er steht für eine werteorientierte, zukunftsgerichtete Beratung, die Organisationen dabei unterstützt, Potenziale zu erkennen, zu entfalten und nachhaltig zu verankern.